Clima laboral, comunicación entre iguales asertividad y empatía

¿Quieres mejorar la comunicación entre departamentos?

Consigue que cada miembro del equipo sea más asertivo y empático, aumentando su capacidad de liderazgo.

En el trabajo pasamos más horas que con la familia, el roce puede hacer que salten chispas.

Que tú seas más asertivo, tanto en reuniones internas como ante grupos o departamentos, aumenta tu capacidad de liderazgo, reduce la conflictividad, el absentismo laboral y aumenta la productividad y la sensación de pertenencia.

1. Comunícate sin hacer daño

  • Logra ser más asertivo.

  • Sé un líder motivacional.

  • Trabaja la escucha activa y las conversaciones complejas.

  • Negociación: lo que digo Vs. lo que quiero.

2. Cómo tratar con personas tóxicas

  • Negociación, intereses y planteamientos.

  • Tipología de personas en función de su objetivo (resultados, seguridad, supervivencia, relación).

  • Responde adecuadamente a las situaciones de conflicto o inesperadas.

  • Descubre cómo recepcionamos los mensajes: desde la victima al pasota y sus consecuencias para el grupo.

«Mejorar tus comunicaciones ayuda a la empresa, te ayuda a ti».
Enrique Urresti

Formación de 6 – 8 horas por módulo.

Contacta con Enrique Urresti, cuéntale tu caso
y consigue ir con tranquilidad a dar tu charla. Así de fácil.